При передаче персональных данных работника работодатель должен

Патент оптовая торговля

Мы расскажем что делать, если о вас не позаботились. В целях обеспечения достоверности персональных данных Работник обязан:. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение; 4 работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни...

Имеет ли работодатель право понизить оклад

Вредные условия труда гарантии и льготы

Неважно, что должность остается прежней. Можно привести много примеров, когда у работодателя возникает желание понизить размер оплаты труда: - у сотрудников, длительное время работающих в компании, может снизиться эффективность усталость, нежелание совершенствоваться, в общем, демотивация ,...

Если работодатель переводит работника в другую местность

Невыплата заработной платы доказательства

Основание прекращения трудового договора увольнения Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Особенности перевода в другую местность. А я открыла и прочитала:...

Обязательства работодателя при сокращении работника

Расчет отпуска при переводе в другое подразделение

Так, в приказе обязательно указывается дата предстоящего сокращения. В обязанности работодателя при сокращении штата входит предложить работнику перевестись на другую должность Если работодатель перед вручением работнику уведомления о сокращении, непосредственно перед увольнением, сообщил об имеющейся вакансии, которая заинтересовала сотрудника, то ему должны быть сообщены все данные относительно этой вакансии: Для предупреждения возникновения проблем в будущем, все сведения должны сообщаться работнику в письменном виде и под роспись. Правильное проведение сокращения штатов гарантия отсутствия судебных исков Работникам, увольняемым по сокращению штатов, законодательством предусмотрены определенные льготы и компенсации: Сокращение штата сотрудников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей дает уволенным работникам дополнительные льготы...

1 2 3 4 5 6 7
Оставить комментарий
Отправить