Можно ли запретить работу по совместительству

Сокращение ставки трудовой кодекс

Возникает закономерный вопрос: как оформить такой переход - приказом о переводе, увольнении или другим способом? Справочник должностных инструкций , которые учитывают требования профстандартов. Требования к качеству медицинской помощи...

Работа по трудовому контракту без записи в трудовой

После увольнения по собственному желанию можно ли встать на биржу труда

Конкурс ко Дню Кадрового Работника! Москва ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу...

Временное убежище разрешение на работу

Обязанности ип работодателя

Принятие решения о лишении статуса осуществляется. Максимальный срок больничного листа. Такой порядок установлен пунктом 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22 июля г...

Привилегии работы в мвд

Увольнение после длительного отпуска без сохранения заработной платы

А если она на службе не вылезала из-за баранки, тогда как же "народ" ее знал и "уважал" см. Схожесть с ипотекой для военных...

Предъявление справки о судимости при приеме на работу

Основания для увольнения воспитателя детского сада

Срок получения справки не должен превышать 30 дней с даты регистрации заявления в соответствующем госоргане. Должностное лицо, уполномоченное на оформление справки, с момента получения заявления осуществляет проверку наличия судимости, в том числе на предмет ее погашения или снятия, а после проведения проверки на бланке строгой отчетности оформляет справку о наличии отсутствии судимости по форме Приложения 6 к Регламенту. В Москве - в Федеральное казенное учреждение "Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации" по адресу: г...

1 2 3 4 5 6 7 8
Оставить комментарий
Отправить