Устроится на новую работу и уйти в декрет

На самом деле ГВ и работа в офисе возможны. Устроится на новую работу и уйти в декрет. Гость 36, вот работала там 10 лет и пусть идет в декрет, а когда приходят вот так "за декретными" на работу на месяца - бесит, потому что другим соискателям не менее достойным пришлось отказать!

Тоже маялась чувством вины, старалась высчитать, чтобы в декрет уйти в мае, как окончится учебный год, чтобы деток своих не бросать.

Но не более 2-х недель точно. Устроится на новую работу и уйти в декрет Он мне помог, сказал чтобы не волновалась. Я бы не стала устраиватся на работу, что бы выйти с нее в декрет. Я уже плохо помню, но это какая-то такая сумма, о которой и рассуждать всерьез нельзя.

То есть Вы планируете не работать пару лет, и эти пару лет за Вас кто-то будет работать бесплатно? А так вилами пока все по воде писано с новой интересной работой.

Хотите все-таки ребенка, тогда лучше остаться.

Перерывы в работе выходные и праздничные нерабочие дни

  • Со статьей 153 трудового кодекса рф
  • Как оформить декретный отпуск при усыновлении ребенка
  • Как расторгнуть трудовой договор задним числом
  • Должен ли работник сдавать спецодежду при увольнении

Имеет ли право уволить или сократить беременную

Потом как беременность будет проходить никто предсказать не может. А так работала до декрета, чувствовала себя замечательно. Устроится на новую работу и уйти в декрет. Ну да, обманула, нахалка. Отправлено Elaine 17 апреля - Не добавлять меня в список активных пользователей. Ст 602 тк рф с комментариями На месте работодателя я бы сделала все, чтобы Вас убрать. Болтушки U-Сообщества Встречи офф-лайн Конкурсы на Ю-маме! Потому что работа была такая, что каждый месяц искать нового человека и обучать было сложно, очень большой объем работы.

Ответ на сообщение Хепберн от 16 октЦИТАТА Тк 178 ст Но ведь вероятность, что она просто уволится и уйдет к конкуренту, гораздо выше, чем если она уйдет в декрет. Если Вы уже зарегистрированы на форуме, но забыли свой пароль, нажмите на ссылку: вспомнить пароль. У вас уже четко продумано и Вы уверены с кем будет годовалый ребенок оставаться. Естественно, беременную никто бы не взял. И желательно, чтобы начальство знало,о том, что Вы знаете эти нормативно-правовые акты,свои права и обязанности.

Я работала в компании на момент беременности уже 6 лет. Устроится на новую работу и уйти в декрет. ЦИТАТА Хепберн 16 окти после декрета будет куда вернуться, вспомнить навыки и подтянуть умения. Новые темы Популярные темы Все темы Правила.

Декрет после усыновления

Тем более,что я тоже немного поменяла сферу своей деятельности. Я устроилась на работу на 6 неделе, специально простой не повине работодателя и работника побыстрее, сказала начальнице когда была уже на 17 неделе, и вроде нормально Отправлено 22 Август - Но такое вот но.

А через пару месяцев начинается: на больничный, потом в санаторий, потом "переведите меня на 8-часовую смену а у нас только часовыемне нужен легкий труд" Отправлено 21 Август - Это меня мучает просто ужасно.

Декретные платит ФСС, а на время декрета временно принимается другой сотрудник и ему платит работодатель. Ну так нормально, а что Вас смущает? Если кто-то уходит в декрет а это неотъемлемая часть жизни, это нормальноберем на его место временного сотрудника.

А то, что ее место будет свободно на целых три года - так, простите, у нас кризис. Девочки,мне сделали узиотслойки нет, есть небольшой тонус,сердечко есть, но почему-тоговоря Перейти к содержимому Еще больше.

Вы не можете создавать новые темы. Myshka77не обижайтесь, но меня немного улыбнуло, вы хотите четкого плана действий в таких непредсказуемых вещах как поиск новой работы и тем более беременность Там столько "если"

Выходное пособие при сокращении внутренних совместителей

Количество пользователей, читающих эту тему: 0. На время декрета брала бы да и брала неоднократно временного сотрудника, так что интересы коллег никаким образом затронуты бы не были. А при этот фирма экономила на налогах. Есть ли смысл сейчас искать и начинать новую работу? Через неделю уже была новая. ИМХО, устраиваться на работу, зная, что пробудешь там максимум месяцев и скрывая это от работодателя, по меньшей мере бесчестно. Устроится на новую работу и уйти в декрет. Почитайте про выплаты по уходу за ребенком и выплаты по больничному БИР.

Подвернется вариант - уходила бы, нет - оставалась и беременела. Можно ли уволиться по соглашению сторон при сокращении штата Администрация сайта не несет ответственности за мнения посетителей в комментариях, блогах и сообщениях на форуме.

Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия. Совесть еще никто не отменял, а тупые тетки, которым все должны, достали. Вы не можете редактировать свои сообщения.

И делать при этом на женщину удивленные глаза по меньшей мере глупо. Эта информация слишком личная, чтобы её разглашатьтакже женщина может не знать, что беременна.

Тк рф ст 253 264

Ой, как работадатели не любят таких хитрулей А, вообще работайте, и только пусть попробуют что-то сказать!!! Все-таки и на "беременные" отчисления другие люди платят из своего кармана в виде налогов. Страница 1 из У нас на другом предприятии была бухгалтер которая устроилась и видимо сразу забеременела, так вот ей делали все возможное А вот рожаем мы один-два-три раза в жизни и всем угождать и думать, как они там, бедненькие без нее справятся-не нужно.

Только уверенным в этом работник быть не может. Наталикая когда устраивалась не знала что беременная была, узи ни чего не показывало, мне достоверно уже сказали что я беременная на недели, поэтому заведующей и директору некуда было деваться, да и работала я почти до 9 месяца.

Ведь в дальнейшем это связано с определёнными трудностями по оплате и декретным отпуском. Трудовой кодекс заявление на отпуск за 2 недели Стыдно, особенно перед директором мужа, который всех своих знакомых просил помощи Все равно придется выбрать на данном отрезке времени приоритет - карьера или еще один ребенок и уже имея метацель, принимать решение.

Так что я уже устроилась,закреплюсь на новом месте и буду осуществлять свои планы. Статья 353 трудового кодекса российской федерации, будут проблемы - у коллег, у руководства А в чем проблема?

Ну если так - то действительно можно и выйти, а там уже договориться по ходу дела. Даже не столько из-за Вашей беременности, а из-за непорядочности.

Декрет в 28 недель показания

Мужу очень тяжело финансово, он вкалывает, а я учусь. Да я бы тоже постаралась работать до самого декрета, то так как у меня ЗБ было уже дважды, то я постоянно на нервах, и думаю, сама буду просить Г чтоб дала мне больничный. И будут правы, поскольку каждый преследует только свои интересы. На место беременной временно принимается новая сотрудница по той же должности, которая будет работать до выхода женщины из декретного отпуска.

Так что устраивайтесь ра работу, будучи беременной, и даже не думайте ни о ком, кроме себя. НО это зависит и от самой работы. Устроится на новую работу и уйти в декрет. В любом случае ее интересы важнее чьих-то злопыхательств. Законно ли введение штрафов за нарушение трудовой дисциплины Там опять по обстоятельствам: за неск. Ее начальник очень разозлилась и каждый день выводила ее. То есть Вы планируете не работать пару лет, и эти пару лет за Вас кто-то будет работать бесплатно?

Мы уверенны, что таким образом руководство намеренно вынудило ее уйти!


Допускается ли сотрудник аутсорсинговой компании без разрешения на работу:
Оставить комментарий
Отправить